富煌設計公司2016年度工作總結大會順利召開

    1月23日下午，安徽富煌建筑設計研究有限公司2016年度工作總結大會在科創(chuàng)中心會議室順利召開。安徽富煌鋼構股份有限公司常務副總經理龐京輝、財務總監(jiān)趙維龍、營銷副總監(jiān)程興松參加了會議，富煌集團監(jiān)事長張永豹、富煌四樹商業(yè)管理有限公司董事長徐東海應邀出席會議。會議由富煌設計常務副總經理江神虎主持，富煌設計全體人員參加了此次大會。

    大會伊始，江神虎代表富煌設計全體員工感謝總公司領導在百忙之中前來參加公司的年終總結大會。

    總工程師童敏宣讀了富煌設計的體系建設文件，他指出，2017年是富煌設計的質量提升年，圖紙質量和服務水平是公司的生存之本，在過去的一年里，設計工作與服務過程中出現的問題，歸咎原因主要為宣貫力度不足、流程把控不嚴。新一年望全體員工在以后的工作中要貫徹執(zhí)行公司制度，努力提升設計質量和服務水平。

    針對公司下達的2017年目標任務，江神虎對任務進行了分解，并強調，目標任務看似艱巨，但在總公司的支持下，在全體員工的共同努力下，年度目標任務定能順利完成。

    沈萬玉作2016年度工作總結報告。針對過往工作中存在的問題及不足之處，他進行了認真全面地總結，科學客觀地分析，并對如何解決這些問題提出了具體要求。面對2017年的工作，沈萬玉同時進行了具體部署，并列舉了富煌設計2017年的十件大事，這對富煌設計乃至總公司未來的發(fā)展都具有重要的戰(zhàn)略意義。

    最后，趙維龍作重要講話，他對富煌設計2016年所取得成績表示祝賀。他強調，現在的富煌設計有著一個全新的面貌，是一支年輕、朝氣蓬勃的隊伍，面對激烈的市場競爭，只要大家思想不滑坡，辦法總比困難多。針對富煌設計2017年的發(fā)展規(guī)劃，他指出，公司要細化任務、培養(yǎng)人才，把人送出去、引進來，解放思想，學習新知識，帶來新活力，充分發(fā)揮團隊的力量。