工程管理公司召開2021年度工作總結(jié)暨項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告會(huì)

   “牛耕綠野千倉滿，虎嘯青山萬木榮”。2022年2月7日，安徽富煌鋼構(gòu)股份有限公司工程管理公司2021年度工作總結(jié)暨項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告會(huì)在富煌群益樓408會(huì)議室隆重召開。富煌集團(tuán)總裁戴陽，富煌鋼構(gòu)董事長曹靖、總裁潘敬鋒、副總裁沈萬玉應(yīng)邀出席會(huì)議，工程管理公司全體員工參會(huì)，會(huì)議由工程管理公司總經(jīng)理林海軍主持。

   會(huì)上，十位項(xiàng)目經(jīng)理代表圍繞各自職責(zé)和任務(wù)，分別從工作成果、目標(biāo)差距、工作計(jì)劃、貨款回收等方面，全面客觀、實(shí)事求是地總結(jié)回顧了2021年度的成績與不足。對(duì)工作中存在的問題總結(jié)反思，分析并提出解決方案。

   在熱烈的掌聲中，林海軍作2021年度工作報(bào)告。報(bào)告中，他全面客觀地總結(jié)了2021年度公司的各項(xiàng)工作，并對(duì)2021年各項(xiàng)工作取得的成績和不足、2022年的工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)。他強(qiáng)調(diào)，實(shí)行“以項(xiàng)目部為責(zé)任主體”的管理模式，推動(dòng)降本增效的工作極其重要，只有堅(jiān)持并切實(shí)貫徹楊俊斌董事長“謀劃新發(fā)展 實(shí)現(xiàn)新跨越 全力開辟富煌新篇章”的發(fā)展理念，才能將工程管理公司做大做強(qiáng)。同時(shí)要求各項(xiàng)目部成員要克己奉公，爭做一個(gè)優(yōu)秀的“富煌人”。

   富煌鋼構(gòu)副總裁沈萬玉充分肯定了工程管理公司2021年度取得的成績，并對(duì)2022年的工作提出要求。他強(qiáng)調(diào)，工程管理公司全體成員要樹立成本意識(shí)，要從人才隊(duì)伍專業(yè)化、項(xiàng)目管控信息化、公司管理精細(xì)化等方面，進(jìn)一步夯實(shí)公司發(fā)展根基，謀求新突破。

   富煌集團(tuán)總裁戴陽結(jié)合各項(xiàng)目工作開展情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，肯定成績、指出不足，并對(duì)2022年工作提出要求，就現(xiàn)狀、問題及工作思路提出針對(duì)性建議，為后續(xù)工作指明方向。

   為弘揚(yáng)工匠精神，充分發(fā)揮骨干人才示范引領(lǐng)的“傳、幫、帶”作用，在全體與會(huì)人員的共同見證下，2022年工程管理公司拜師儀式圓滿完成。